It Manager
Anonymisé
Aperçu du poste
l'entreprise recrute un(e) IT Manager pour piloter sa fonction informatique et accompagner la transformation et l’évolution de son système d’information.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations & Digital , vous aurez pour mission de garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et l’évolution du système d’information, tout en développant les compétences de l’équipe IT et en veillant à l’alignement des projets informatiques avec les priorités métiers et opérationnelles de l'entreprise .
🎯 Votre mission
En tant qu’ IT Manager , vous êtes responsable du pilotage global de la fonction IT.
Vous assurez à la fois :
- la continuité et la fiabilité du système d’information ;
- le pilotage des infrastructures, applications et services IT ;
- la sécurité du SI et la continuité d’activité ;
- le management et le développement des équipes IT ;
- le pilotage des projets et de la transformation IT ;
- la gestion budgétaire et des partenaires ;
- l’alignement des priorités IT avec les besoins des métiers et les enjeux de performance de l’entreprise.
- Vous êtes un interlocuteur privilégié des directions et des métiers pour transformer les besoins opérationnels en solutions et priorités IT.
- 🔹 Vos principales responsabilités
- Pilotage & stratégie IT
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route IT en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ;
- Identifier les besoins d’évolution du système d’information et anticiper leurs impacts ;
- Prioriser les projets et investissements IT en fonction des enjeux métiers et opérationnels ;
- Piloter les plans d’action et suivre l’atteinte des objectifs IT;
- Mettre en place et améliorer les pratiques de gestion des services IT (ITSM / ITIL) ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur.
- Management & développement des équipes
- Manager, fédérer et accompagner une équipe IT pluridisciplinaire ;
- Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs ;
- Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner les évolutions professionnelles ;
- Organiser les ressources et arbitrer les priorités en fonction des besoins ;
- Accompagner les équipes et les utilisateurs dans les transformations et changements liés aux projets IT.
- Infrastructure, systèmes & continuité
- Garantir la disponibilité et la continuité des services informatiques ;
- Superviser la maintenance et l’évolution des infrastructures, réseaux et équipements, sans assurer directement leur exécution technique ;
- Piloter la mise en place et le maintien des dispositifs de continuité d’activité et de reprise informatique (PCA/PRA) ;
- Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des infrastructures.
- Sécurité du système d’information
- Définir et faire appliquer les règles de sécurité du système d’information ;
- Identifier les informations et flux sensibles ;
- Superviser les dispositifs de protection des réseaux, systèmes et données ;
- Veiller à la gestion des accès et des habilitations ;
- Identifier les risques IT et coordonner les actions de réduction des risques.
- Applications & ERP
- Superviser l’évolution et le maintien des applications métiers et de l’ERP ;
- Veiller à l’adéquation des solutions IT avec les besoins des utilisateurs et des métiers ;
- Coordonner les projets d’évolution applicative avec les responsables concernés ;
- Assurer la cohérence globale entre les différents composants du système d’information.
- Projets, budget & partenaires
- Piloter les projets IT et coordonner les différentes parties prenantes ;
- Élaborer et suivre le budget annuel IT ;
- Piloter les achats et investissements informatiques ;
- Superviser les relations avec les fournisseurs, intégrateurs et partenaires IT ;
- Évaluer la qualité et la performance des prestations externes ;
- Veiller à l’optimisation des coûts et des ressources IT.
- 🧩 Profil recherché
Formation :
- Bac+5 en informatique, systèmes d'information, réseaux, cybersécurité ou domaine équivalent ;
- Une formation complémentaire en management, gestion de projets ou management des systèmes d'information constitue un atout.
Expérience :
- 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine IT ;
- Dont au moins 3 ans dans une fonction de management IT : IT Manager, Responsable/Directeur Informatique, Responsable Infrastructure & Réseaux, Responsable SI, Responsable Études & Développement ou fonction équivalente.
- Une expérience dans un environnement industriel ou dans une entreprise structurée constitue un atout.
- 💻 Compétences recherchées
Vous disposez d'une bonne compréhension globale :
- Des systèmes d'information et de leur fonctionnement au sein de l'entreprise ;
- Des infrastructures IT, systèmes d'exploitation et réseaux ;
- Des applications métiers et environnements ERP ;
- Des principes de cybersécurité et de protection des données ;
- Des méthodes de gestion de projets IT ;
- Des principes de gouvernance IT et de pilotage budgétaire;
- Des démarches d'amélioration continue (Lean / Six Sigma / TOC) ;
- De la conduite du changement et de l'accompagnement des transformations.
- Une expertise technique opérationnelle approfondie n'est pas recherchée : nous attendons avant tout une capacité à piloter, arbitrer, sécuriser et faire progresser la fonction IT.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations & Digital , vous aurez pour mission de garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et l’évolution du système d’information, tout en développant les compétences de l’équipe IT et en veillant à l’alignement des projets informatiques avec les priorités métiers et opérationnelles de l'entreprise .
🎯 Votre mission
En tant qu’ IT Manager , vous êtes responsable du pilotage global de la fonction IT.
Vous assurez à la fois :
- la continuité et la fiabilité du système d’information ;
- le pilotage des infrastructures, applications et services IT ;
- la sécurité du SI et la continuité d’activité ;
- le management et le développement des équipes IT ;
- le pilotage des projets et de la transformation IT ;
- la gestion budgétaire et des partenaires ;
- l’alignement des priorités IT avec les besoins des métiers et les enjeux de performance de l’entreprise.
- Vous êtes un interlocuteur privilégié des directions et des métiers pour transformer les besoins opérationnels en solutions et priorités IT.
- 🔹 Vos principales responsabilités
- Pilotage & stratégie IT
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route IT en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ;
- Identifier les besoins d’évolution du système d’information et anticiper leurs impacts ;
- Prioriser les projets et investissements IT en fonction des enjeux métiers et opérationnels ;
- Piloter les plans d’action et suivre l’atteinte des objectifs IT;
- Mettre en place et améliorer les pratiques de gestion des services IT (ITSM / ITIL) ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur.
- Management & développement des équipes
- Manager, fédérer et accompagner une équipe IT pluridisciplinaire ;
- Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs ;
- Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner les évolutions professionnelles ;
- Organiser les ressources et arbitrer les priorités en fonction des besoins ;
- Accompagner les équipes et les utilisateurs dans les transformations et changements liés aux projets IT.
- Infrastructure, systèmes & continuité
- Garantir la disponibilité et la continuité des services informatiques ;
- Superviser la maintenance et l’évolution des infrastructures, réseaux et équipements, sans assurer directement leur exécution technique ;
- Piloter la mise en place et le maintien des dispositifs de continuité d’activité et de reprise informatique (PCA/PRA) ;
- Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des infrastructures.
- Sécurité du système d’information
- Définir et faire appliquer les règles de sécurité du système d’information ;
- Identifier les informations et flux sensibles ;
- Superviser les dispositifs de protection des réseaux, systèmes et données ;
- Veiller à la gestion des accès et des habilitations ;
- Identifier les risques IT et coordonner les actions de réduction des risques.
- Applications & ERP
- Superviser l’évolution et le maintien des applications métiers et de l’ERP ;
- Veiller à l’adéquation des solutions IT avec les besoins des utilisateurs et des métiers ;
- Coordonner les projets d’évolution applicative avec les responsables concernés ;
- Assurer la cohérence globale entre les différents composants du système d’information.
- Projets, budget & partenaires
- Piloter les projets IT et coordonner les différentes parties prenantes ;
- Élaborer et suivre le budget annuel IT ;
- Piloter les achats et investissements informatiques ;
- Superviser les relations avec les fournisseurs, intégrateurs et partenaires IT ;
- Évaluer la qualité et la performance des prestations externes ;
- Veiller à l’optimisation des coûts et des ressources IT.
- 🧩 Profil recherché
Formation :
- Bac+5 en informatique, systèmes d'information, réseaux, cybersécurité ou domaine équivalent ;
- Une formation complémentaire en management, gestion de projets ou management des systèmes d'information constitue un atout.
Expérience :
- 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine IT ;
- Dont au moins 3 ans dans une fonction de management IT : IT Manager, Responsable/Directeur Informatique, Responsable Infrastructure & Réseaux, Responsable SI, Responsable Études & Développement ou fonction équivalente.
- Une expérience dans un environnement industriel ou dans une entreprise structurée constitue un atout.
- 💻 Compétences recherchées
Vous disposez d'une bonne compréhension globale :
- Des systèmes d'information et de leur fonctionnement au sein de l'entreprise ;
- Des infrastructures IT, systèmes d'exploitation et réseaux ;
- Des applications métiers et environnements ERP ;
- Des principes de cybersécurité et de protection des données ;
- Des méthodes de gestion de projets IT ;
- Des principes de gouvernance IT et de pilotage budgétaire;
- Des démarches d'amélioration continue (Lean / Six Sigma / TOC) ;
- De la conduite du changement et de l'accompagnement des transformations.
- Une expertise technique opérationnelle approfondie n'est pas recherchée : nous attendons avant tout une capacité à piloter, arbitrer, sécuriser et faire progresser la fonction IT.