Directeur Juridique Et Contentieux
Anonymized
Role Overview
Missions principales :
- Le Directeur Juridique et Contentieux est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie juridique de l l'entreprise . Il veille à la conformité juridique et réglementaire de toutes les activités et structures de l l'entreprise .
Responsabilités principales :
- Assurer la conformité juridique et réglementaire de la société.
- Effectuer une veille juridique et réglementaire permanente.
- Garantir la sécurité juridique de l l'entreprise et accompagner les différentes directions (RH, Commerciale, Technique, etc.).
- Assurer la protection des droits et intérêts de la société auprès des administrations, organisations et instances sportives.
- Piloter la gestion des dossiers contentieux, notamment avec les fournisseurs et clients en cas de non-respect des engagements contractuels.
- Défendre les intérêts légaux de la société et conseiller la Direction dans les décisions nécessitant une expertise juridique.
- Informer la Direction sur l'évolution des lois, normes et jurisprudences applicables.
- Instruire et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats et experts.
- Représenter la société auprès des instances administratives et judiciaires et assurer le suivi des procédures.
- Préparer les réunions et rédiger ou superviser la rédaction des contrats et dossiers juridiques.
Profil recherché :
- Formation universitaire en Droit et Sciences Juridiques.
- CAPA souhaité.
- Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine juridique.
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Maîtrise des logiciels et outils liés à la fonction.
- Maîtrise du droit du travail algérien et de la réglementation en vigueur.
- Excellente maîtrise du droit et de la législation liés au secteur d'activité.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.
- Solides compétences en management et en encadrement d'équipe.
- Bonne maîtrise des langues à l'écrit comme à l'oral.
- Bonne connaissance de la réglementation sportive nationale et internationale, notamment FAF, CNRL, FIFA, CAF et TAS.
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Tizi Ouzou, Daïra Tizi Ouzou, Tizi Ouzou, Algérie
- Secteur d'activité : Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
- Date d'expiration : 16 novembre 2026
- Niveau de poste : Cadre Dirigeant
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'étude (diplome) : Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'expérience : 6 À 10 Ans
- Le Directeur Juridique et Contentieux est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie juridique de l l'entreprise . Il veille à la conformité juridique et réglementaire de toutes les activités et structures de l l'entreprise .
Responsabilités principales :
- Assurer la conformité juridique et réglementaire de la société.
- Effectuer une veille juridique et réglementaire permanente.
- Garantir la sécurité juridique de l l'entreprise et accompagner les différentes directions (RH, Commerciale, Technique, etc.).
- Assurer la protection des droits et intérêts de la société auprès des administrations, organisations et instances sportives.
- Piloter la gestion des dossiers contentieux, notamment avec les fournisseurs et clients en cas de non-respect des engagements contractuels.
- Défendre les intérêts légaux de la société et conseiller la Direction dans les décisions nécessitant une expertise juridique.
- Informer la Direction sur l'évolution des lois, normes et jurisprudences applicables.
- Instruire et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats et experts.
- Représenter la société auprès des instances administratives et judiciaires et assurer le suivi des procédures.
- Préparer les réunions et rédiger ou superviser la rédaction des contrats et dossiers juridiques.
Profil recherché :
- Formation universitaire en Droit et Sciences Juridiques.
- CAPA souhaité.
- Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine juridique.
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Maîtrise des logiciels et outils liés à la fonction.
- Maîtrise du droit du travail algérien et de la réglementation en vigueur.
- Excellente maîtrise du droit et de la législation liés au secteur d'activité.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.
- Solides compétences en management et en encadrement d'équipe.
- Bonne maîtrise des langues à l'écrit comme à l'oral.
- Bonne connaissance de la réglementation sportive nationale et internationale, notamment FAF, CNRL, FIFA, CAF et TAS.
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Tizi Ouzou, Daïra Tizi Ouzou, Tizi Ouzou, Algérie
- Secteur d'activité : Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
- Date d'expiration : 16 novembre 2026
- Niveau de poste : Cadre Dirigeant
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'étude (diplome) : Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'expérience : 6 À 10 Ans