Chef de service prix et marchés
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Role Overview
Mission principale :
- Le Chef de service Prix et Marchés est responsable de la définition, de l’analyse et du pilotage de la politique de prix , ainsi que de la gestion et du suivi des marchés (appels d’offres, contrats, marges) afin d’assurer la compétitivité et la rentabilité de l’entreprise.
Responsabilités :
- 1. Pilotage de la politique de prix
- Élaborer et mettre à jour la stratégie tarifaire de l’entreprise
- Analyser les coûts, marges et niveaux de rentabilité par marché
- Proposer des ajustements de prix en fonction du marché, de la concurrence et des objectifs stratégiques
- Mettre en place des outils de suivi des prix et des marges
- 2. Gestion des marchés et appels d’offres
- Superviser la préparation des offres commerciales et financières
- Valider les chiffrages, devis et propositions contractuelles
- Analyser les cahiers des charges et les exigences clients
- Assurer la conformité des offres aux règles internes et réglementaires
- 3. Analyse économique et concurrentielle
- Réaliser des études de marché et benchmarks de prix
- Suivre l’évolution des coûts (matières premières, logistique, main-d’œuvre)
- Identifier les risques et opportunités économiques
- 4. Management de l’équipe
- Encadrer, animer et développer l’équipe Prix et Marchés
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs
- 5. Coordination interne
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières, techniques et juridiques
- Participer aux comités de décision (revue de prix, revue d’offres, arbitrage de marges)
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes
- Profil recherché (détaillé)
- Formation : Bac +5
- Expérience : Minimum 10 ans sur une fonction similaire.
Compétences techniques :
- Analyse financière et contrôle de gestion
- Construction de modèles de prix et de marges
- Maîtrise des appels d’offres et des contrats commerciauxDossier à fournir (lors de l’entretien) : Cv détaillé.
- Diplôme (avec copie original) à présenter.
- Carte d’identification nationale.
- Extrait de naissance.
- Attestations de travail.
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Alger, Algérie
- Secteur d'activité : BTP, Construction, Immobilier
- Date d'expiration : 16 novembre 2026
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDD Ou Mission
- Niveau d'étude (diplome) : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'expérience : Plus de 10 Ans
- Le Chef de service Prix et Marchés est responsable de la définition, de l’analyse et du pilotage de la politique de prix , ainsi que de la gestion et du suivi des marchés (appels d’offres, contrats, marges) afin d’assurer la compétitivité et la rentabilité de l’entreprise.
Responsabilités :
- 1. Pilotage de la politique de prix
- Élaborer et mettre à jour la stratégie tarifaire de l’entreprise
- Analyser les coûts, marges et niveaux de rentabilité par marché
- Proposer des ajustements de prix en fonction du marché, de la concurrence et des objectifs stratégiques
- Mettre en place des outils de suivi des prix et des marges
- 2. Gestion des marchés et appels d’offres
- Superviser la préparation des offres commerciales et financières
- Valider les chiffrages, devis et propositions contractuelles
- Analyser les cahiers des charges et les exigences clients
- Assurer la conformité des offres aux règles internes et réglementaires
- 3. Analyse économique et concurrentielle
- Réaliser des études de marché et benchmarks de prix
- Suivre l’évolution des coûts (matières premières, logistique, main-d’œuvre)
- Identifier les risques et opportunités économiques
- 4. Management de l’équipe
- Encadrer, animer et développer l’équipe Prix et Marchés
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs
- 5. Coordination interne
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières, techniques et juridiques
- Participer aux comités de décision (revue de prix, revue d’offres, arbitrage de marges)
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes
- Profil recherché (détaillé)
- Formation : Bac +5
- Expérience : Minimum 10 ans sur une fonction similaire.
Compétences techniques :
- Analyse financière et contrôle de gestion
- Construction de modèles de prix et de marges
- Maîtrise des appels d’offres et des contrats commerciauxDossier à fournir (lors de l’entretien) : Cv détaillé.
- Diplôme (avec copie original) à présenter.
- Carte d’identification nationale.
- Extrait de naissance.
- Attestations de travail.
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Alger, Algérie
- Secteur d'activité : BTP, Construction, Immobilier
- Date d'expiration : 16 novembre 2026
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDD Ou Mission
- Niveau d'étude (diplome) : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'expérience : Plus de 10 Ans