Senior Talent Acquisition Specialist

- Au sein de l'équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z :

- Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : chasse, réseaux professionnels, salons de recrutement.

- Entretien d'évaluation (téléphonique & physique).

- Rédaction des comptes-rendus RH d'entretien.

- Vérification des références professionnelles.

- Transmission de la proposition d'embauche.

- Préparation de l'installation & onboarding de la nouvelle reçue.

- Reporting régulier de vos activités.

- Profil recherché :

- Formation supérieure (BAC + 4) en gestion des Ressources Humaines ou psychologie du travail.

- Minimum 05 ans dans le recrutement, idéalement dans une entreprise ou cabinet de recrutement, avec expérience sur des postes Cardes / Experts.

- Maitrise des outils digitaux (, logiciels de gestion de candidature / CVthèques).

- Esprit d'analyse & de synthèse.

- Forte orientation business & résultats.

- Aisance relationnelle et capacité à convaincre des profils de haut niveau.

- Grandes capacités de gestion & d'organisation.

- Excellente maitrise du français et Anglais

Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Aïn Defla, Algérie
- Secteur d'activité : Industries
- Date d'expiration : 03 janvier 2027
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDD Ou Mission
- Niveau d'étude (diplome) : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'expérience : 6 À 10 Ans