Responsable des ressources humaines
مجهول
نظرة عامة على الدور
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Superviser et suivre les dossiers des employés.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des absences, congés et mouvements du personnel.
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation du travail.
- Préparer et suivre les éléments variables de paie en coordination avec les services concernés.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes.
- Contribuer à l’amélioration des procédures et de l’organisation RH.
- Profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines, gestion, droit ou domaine équivalent.
- Une expérience professionnelle dans un poste similaire est favorable et constitue un atout.
- Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et de la législation du travail.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Bonnes capacités de communication et de gestion des relations professionnelles.
- Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
- Résider à Blida ou dans les environs est un atout.
- Responsable RH
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Blida, Blida, Algérie
- Secteur d'activité : Ressources humaines
- Niveau de poste : Cadre
- Type de contrat : Temps plein
- Fonction : Ressources humaines
- Superviser et suivre les dossiers des employés.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des absences, congés et mouvements du personnel.
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation du travail.
- Préparer et suivre les éléments variables de paie en coordination avec les services concernés.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes.
- Contribuer à l’amélioration des procédures et de l’organisation RH.
- Profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines, gestion, droit ou domaine équivalent.
- Une expérience professionnelle dans un poste similaire est favorable et constitue un atout.
- Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et de la législation du travail.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Bonnes capacités de communication et de gestion des relations professionnelles.
- Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
- Résider à Blida ou dans les environs est un atout.
- Responsable RH
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Blida, Blida, Algérie
- Secteur d'activité : Ressources humaines
- Niveau de poste : Cadre
- Type de contrat : Temps plein
- Fonction : Ressources humaines