Responsable Contrôle de Gestion
مجهول
نظرة عامة على الدور
Rattachement hiérarchique
Direction Financière et/ou Direction Générale.
Lieu de travail
Siège de l’ l l'entreprise et/ou sites opérationnels (déplacements possibles selon les besoins).
Finalité du poste
Le Responsable du Contrôle de Gestion pilote le processus budgétaire, analyse la performance économique de l’ l l'entreprise et fournit à la direction des outils d’aide à la décision afin d’optimiser la rentabilité et la gestion des ressources.
Missions principales :
- Élaborer, coordonner et suivre le processus budgétaire de l’ l l'entreprise .
- Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Produire les tableaux de bord financiers et opérationnels.
- Analyser la rentabilité des projets, activités et investissements.
- Participer à l’élaboration des stratégies financières et opérationnelles.
- Assurer le reporting financier périodique auprès de la direction.
- Optimiser les procédures de gestion et améliorer les systèmes d’information de gestion.
- Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs performances.
- Relations de travail
- Internes : Direction Générale, Direction Financière, DRH, responsables de départements.
- Externes : auditeurs externes, cabinets de conseil, partenaires financiers.
- Qualifications du poste
- Formation académique
- Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience professionnelle
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le contrôle de gestion ou la finance.
- Une expérience dans un environnement industriel ou multinational constitue un atout.
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d’analyse financière.
- Maîtrise de l’élaboration des budgets et du suivi de la performance.
- Capacité à développer et exploiter des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé.
- Connaissance des systèmes ERP et outils de reporting financier.
- Compétences linguistiques
- Maîtrise du français.
- Maîtrise de l’anglais.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l’analyse.
- Esprit stratégique et capacité de synthèse.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Bon sens de la communication et pédagogie.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Indicateurs de performance (KPI)
- Respect du processus budgétaire.
- Qualité et fiabilité des reportings financiers.
- Amélioration de la performance financière.
- Pertinence des analyses et recommandations à la direction.
- Conditions particulières
- Participation aux réunions stratégiques, reporting auprès de la direction et déplacements ponctuels sur les sites de l’ l l'entreprise .
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Annaba, Algérie
- Secteur d'activité : Comptabilité, Finance
- Date d'expiration : 12 octobre 2026
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDD Ou Mission
- Niveau d'étude (diplome) : Master 1, Licence Bac + 4
- Années d'expérience : 6 À 10 Ans
Direction Financière et/ou Direction Générale.
Lieu de travail
Siège de l’ l l'entreprise et/ou sites opérationnels (déplacements possibles selon les besoins).
Finalité du poste
Le Responsable du Contrôle de Gestion pilote le processus budgétaire, analyse la performance économique de l’ l l'entreprise et fournit à la direction des outils d’aide à la décision afin d’optimiser la rentabilité et la gestion des ressources.
Missions principales :
- Élaborer, coordonner et suivre le processus budgétaire de l’ l l'entreprise .
- Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Produire les tableaux de bord financiers et opérationnels.
- Analyser la rentabilité des projets, activités et investissements.
- Participer à l’élaboration des stratégies financières et opérationnelles.
- Assurer le reporting financier périodique auprès de la direction.
- Optimiser les procédures de gestion et améliorer les systèmes d’information de gestion.
- Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs performances.
- Relations de travail
- Internes : Direction Générale, Direction Financière, DRH, responsables de départements.
- Externes : auditeurs externes, cabinets de conseil, partenaires financiers.
- Qualifications du poste
- Formation académique
- Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience professionnelle
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le contrôle de gestion ou la finance.
- Une expérience dans un environnement industriel ou multinational constitue un atout.
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d’analyse financière.
- Maîtrise de l’élaboration des budgets et du suivi de la performance.
- Capacité à développer et exploiter des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé.
- Connaissance des systèmes ERP et outils de reporting financier.
- Compétences linguistiques
- Maîtrise du français.
- Maîtrise de l’anglais.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l’analyse.
- Esprit stratégique et capacité de synthèse.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Bon sens de la communication et pédagogie.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Indicateurs de performance (KPI)
- Respect du processus budgétaire.
- Qualité et fiabilité des reportings financiers.
- Amélioration de la performance financière.
- Pertinence des analyses et recommandations à la direction.
- Conditions particulières
- Participation aux réunions stratégiques, reporting auprès de la direction et déplacements ponctuels sur les sites de l’ l l'entreprise .
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Annaba, Algérie
- Secteur d'activité : Comptabilité, Finance
- Date d'expiration : 12 octobre 2026
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDD Ou Mission
- Niveau d'étude (diplome) : Master 1, Licence Bac + 4
- Années d'expérience : 6 À 10 Ans