Cadre chargé des rédaction des cahiers des charges et des contrats
مجهول
نظرة عامة على الدور
Description :
Nous recherchons un Cadre chargé des rédactions des cahiers des charges et des contrats, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience dans les domaines de l’administration, juridique, audit ou logistique, avec un excellent sens de la rigueur et de la négociation.
Responsabilités :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes structures de l’entreprise afin de les traduire en exigences fonctionnelles, techniques et contractuelles.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, ainsi que les cahiers des clauses administratives particulières et documents associés.
- Définir les exigences contractuelles et techniques : spécifications, niveaux de service, critères de qualité, livrables, délais et conditions d’exécution.
- Élaborer les dossiers de consultation et piloter les procédures d’appels d’offres, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Analyser et évaluer les offres techniques et financières des soumissionnaires conformément aux critères définis dans les cahiers des charges.
- Préparer les rapports d’analyse, procès-verbaux et documents d’attribution, et assurer le suivi des différentes étapes de la procédure jusqu’à la notification.
- Rédiger, examiner et négocier les contrats, marchés et accords-cadres, en veillant à leur cohérence avec les cahiers des charges et les besoins validés.
- Assurer le suivi administratif et contractuel des engagements, notamment les avenants, renouvellements, échéances, garanties, pénalités et archivage des contrats.
- Suivre l’exécution des contrats avec les structures opérationnelles, contrôler la conformité des prestations et livrables aux exigences contractuelles et identifier les éventuels écarts.
- Identifier et prévenir les risques contractuels et de non-conformité, contribuer au traitement des litiges et proposer des actions d’amélioration des cahiers des charges, contrats et procédures.
Exigences :
- Maîtrise parfaite de la rédaction juridique et administrative des documents contractuels.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de négociation.
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur et des procédures internes.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion documentaire.
Avantages :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution au sein d’une entreprise reconnue.
- Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
- Formation continue et développement professionnel.
- Participation à des projets variés et enrichissants dans un cadre collaboratif.
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger, Algérie
- Secteur d'activité : Banque, Assurance, Finance
- Date d'expiration : 16 novembre 2026
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'étude (diplome) : Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'expérience : 3 À 5 Ans
Nous recherchons un Cadre chargé des rédactions des cahiers des charges et des contrats, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience dans les domaines de l’administration, juridique, audit ou logistique, avec un excellent sens de la rigueur et de la négociation.
Responsabilités :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes structures de l’entreprise afin de les traduire en exigences fonctionnelles, techniques et contractuelles.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, ainsi que les cahiers des clauses administratives particulières et documents associés.
- Définir les exigences contractuelles et techniques : spécifications, niveaux de service, critères de qualité, livrables, délais et conditions d’exécution.
- Élaborer les dossiers de consultation et piloter les procédures d’appels d’offres, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Analyser et évaluer les offres techniques et financières des soumissionnaires conformément aux critères définis dans les cahiers des charges.
- Préparer les rapports d’analyse, procès-verbaux et documents d’attribution, et assurer le suivi des différentes étapes de la procédure jusqu’à la notification.
- Rédiger, examiner et négocier les contrats, marchés et accords-cadres, en veillant à leur cohérence avec les cahiers des charges et les besoins validés.
- Assurer le suivi administratif et contractuel des engagements, notamment les avenants, renouvellements, échéances, garanties, pénalités et archivage des contrats.
- Suivre l’exécution des contrats avec les structures opérationnelles, contrôler la conformité des prestations et livrables aux exigences contractuelles et identifier les éventuels écarts.
- Identifier et prévenir les risques contractuels et de non-conformité, contribuer au traitement des litiges et proposer des actions d’amélioration des cahiers des charges, contrats et procédures.
Exigences :
- Maîtrise parfaite de la rédaction juridique et administrative des documents contractuels.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de négociation.
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur et des procédures internes.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion documentaire.
Avantages :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution au sein d’une entreprise reconnue.
- Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
- Formation continue et développement professionnel.
- Participation à des projets variés et enrichissants dans un cadre collaboratif.
Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger, Algérie
- Secteur d'activité : Banque, Assurance, Finance
- Date d'expiration : 16 novembre 2026
- Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
- Nombre de postes : 1 poste ouvert
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'étude (diplome) : Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'expérience : 3 À 5 Ans